Pourquoi participer à la semaine de la QVCT ?
Chaque année, la semaine pour la QVCT, portée par l’Anact, invite les entreprises à faire une pause utile : réfléchir ensemble au travail, à son organisation, à ce qui motive ou use.
En 2025, le thème national est clair :
“Parler du travail, c’est productif."
Et si, cette fois, on allait au-delà des bonnes intentions ?
La semaine de la QVCT est le bon moment pour prendre du recul, ouvrir la parole et remettre le travail au centre.
Encore faut-il proposer autre chose qu’une action symbolique.
C’est tout l’enjeu de ces ateliers : un format court, cadré, pour faire émerger des leviers concrets — en équipe ou entre managers.
Parce que je vois encore trop d’actions QVCT mises en place sans réel impact.
Des initiatives bien intentionnées, mais qui restent ponctuelles, symboliques… et sans suite.
Ce que je propose, c’est autre chose : des ateliers structurés, concrets, où l’on parle du travail tel qu’il est vécu, pour faire émerger des pistes d’action réalistes et partagées.
J’accompagne dirigeants, managers et équipes dans des démarches simples, cadrées et efficaces.
Et si une entreprise que j’ai accompagnée a reçu 5 trophées RSE/QVCT, ce n’est pas un hasard : les actions menées ont produit des résultats visibles, durables, reconnus.
Pas de posture, pas de modèle plaqué.
Juste du travail de fond, adapté à votre réalité, avec l’ambition de faire avancer les choses. Pour de vrai.
© 2024 Vanessa Reculard - Tous droits réservés - Copier, c'est facile. Créditer, c'est stylé !
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