Management de transition
Garder le cap en période de changement
Un départ imprévu, un projet sensible, une transformation à mener sans délai ?
Quand une fonction RH devient vacante ou qu’un virage doit être pris rapidement, vous n’avez pas le temps d’attendre.
Je prends le relais sur une période définie, pour assurer la continuité, réorganiser si besoin et poser les bases d’un nouveau fonctionnement plus clair.
J'interviens pour :
- Prendre la suite après le départ d’un·e RH
- Gérer un projet RH sensible (restructuration, transmission, croissance rapide…)
- Apaiser une situation de tension ou de désorganisation
- Relancer une dynamique RH ou managériale à l’arrêt
Mon rôle pendant cette période
- Stabiliser l’organisation RH pour éviter les ruptures
- Prioriser les sujets clés à gérer rapidement
- Créer une feuille de route claire pour les mois à venir
- Transmettre progressivement le relais (à un nouveau RH ou à vos équipes)
Ce que vous y gagnez
- Une continuité RH assurée, même en situation instable
- Une prise en charge rapide et souple
- Un regard extérieur pour faire le tri, réorganiser et accompagner la reprise
- Un temps gagné précieux pour prendre les bonnes décisions
Ce n'est pas
- Un CDD RH déguisé
- Une mission sans fin
- Une charge de plus à gérer
C’est une mission ciblée, temporaire et stratégique, pour traverser une étape clé sans perdre de vue l’essentiel : vos équipes et votre cap.
Pourquoi collaborer avec moi ?
Parce qu’en période de transition, vous n’avez pas besoin d’un.e consultant.e de plus.
Vous avez besoin de quelqu’un qui sait relever les manches, agir avec discernement, et faire avancer les choses sans faire de vagues.
Une prise en main rapide et efficace
Je suis opérationnelle dès le premier jour. J’analyse, je priorise, j’organise, sans immobiliser vos équipes.
Une posture de confiance
Je m’intègre à votre environnement, avec discrétion et lucidité. Mon rôle : apaiser, structurer, transmettre.
Un regard extérieur mais pas détaché
Je ne suis pas là pour tout remettre en cause, mais pour vous aider à faire le tri, à avancer et à sécuriser.
Une approche humaine et sur-mesure
Parce que dans les moments de transition, ce sont les personnes qui comptent le plus.
Ils en parlent
Parce que les résultats parlent souvent mieux que de longs discours, retrouvez ce que mes clients disent de notre collaboration.
Témoignages, retours d’expérience, avis et partages…
Un besoin urgent ? On en parle.
Vous traversez une période sensible ou vous anticipez un changement à venir ?
Prenons 30 minutes pour faire le point sur votre situation.
Je vous dirai si une intervention en management de transition est adaptée, dans quel cadre, et comment on peut avancer ensemble, rapidement, sereinement, efficacement.
Prenez RDV :
© 2024 Vanessa Reculard - Tous droits réservés - Copier, c'est facile. Créditer, c'est stylé !
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