Vous avez des sujets RH qui traînent, que vous repoussez faute de temps, de ressources ou d’envie de les gérer seul·e ?
Je vous propose de prendre en charge les sujets RH que vous repoussez.
Ceux qui restent en bas de votre to-do.
Ceux qui vous pèsent… mais que vous savez indispensables.
Je ne fais pas tout et c’est volontaire.
Je reste dans ce que je maîtrise : l’organisation humaine, la structuration et la relation.
Je ne suis pas juriste droit social ni responsable paie mais je sais quand il est nécessaire de mobiliser ces expertises.
Et je peux travailler en lien avec vos partenaires habituels (avocat·e, expert·e paie, cabinet comptable), pour sécuriser les actions sans alourdir les échanges.
Parce que vous n’avez pas besoin d’un modèle tout fait mais d’un appui fiable, souple et humain, qui s’adapte à votre réalité.
Vous êtes soulagé·e… pour de vrai
Je prends en main les sujets que vous n’avez plus le temps (ou l’envie) de gérer.
Pas juste des conseils, mais une vraie prise en charge, sur des points concrets.
Vous gagnez en clarté et en structure
Je vous aide à y voir clair, à organiser, à simplifier.
Sans vous submerger, sans complexifier.
Vous restez maître à bord
Je m’adapte à votre fonctionnement, à vos priorités, à votre timing.
Vous gardez le cap — je vous libère de ce qui pèse.
Vous travaillez avec quelqu’un de fiable
Je dis ce que je fais, je fais ce que je dis.
Et si je ne suis pas la bonne personne pour un sujet, je vous le dis aussi.
Parce que les résultats parlent souvent mieux que de longs discours, retrouvez ce que mes clients disent de notre collaboration.
Témoignages, retours d’expérience, avis et partages…
Vous avez un sujet en attente depuis des mois ?
Ou une obligation qui approche à grands pas ?
Faites-moi signe. Je vous aide à le régler, je vous dis si un financement est possible et vous pouvez passer à autre chose, l’esprit tranquille.
Prenez RDV :
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