Accompagnement clé en main
Passez du flou à une organisation claire, durable et rentable avec un accompagnement sur-mesure et finançable à 100%
Vous avez grandi, vos besoins se multiplient, vos pratiques RH ont suivi le rythme… sans toujours suivre la méthode.
Vous sentez qu’il est temps de poser les bases, d’organiser, de structurer.
Cet accompagnement vous aide à construire une fonction RH solide, à votre échelle, pour gagner en clarté, en efficacité et en sérénité.
Dans quels cas ?
- Vous devez recruter mais rien n’est formalisé
- Vous avez des tensions, du turn-over ou des doutes sur vos pratiques
- Vous préparez une croissance ou un changement d’organisation
- Vous sentez que “ça tient” mais sans vraie méthode
- Vous voulez anticiper les risques (obligations légales, sécurité,...)
Ce qu'on met en place ensemble
- Diagnostic complet de vos pratiques RH et de votre organisation
- Plan d’action sur-mesure : recrutement, intégration, compétences, management, QVT, marque employeur
- Création d’outils simples et personnalisés (tableaux de bord, entretiens, trames, indicateurs)
- Accompagnement du.de la dirigeant.e et/ou du manager à la mise en œuvre
- Suivi dans la durée pour ancrer les bonnes pratiques
Les bénéfices concrets
- Vous gagnez en clarté et en pilotage RH
- Vous réduisez les risques légaux et sociaux
- Vous structurez vos process sans lourdeur administrative
- Vous rendez vos RH plus efficaces, plus lisibles et plus rentables
- Vous posez des bases solides pour une croissance durable
- Vous repartez avec des outils concrets, testés et adaptés à votre entreprise
Pour qui ?
- Les dirigeant·es de TPE et PME qui gèrent tout eux-mêmes et veulent une base claire pour piloter leurs RH
- Les structures en croissance qui doivent aligner leurs pratiques RH avec leur développement
- Les entreprises à impact qui veulent concilier sens, performance et conformité
- Les équipes managériales qui ont besoin de repères concrets pour encadrer sereinement
Tarifs et durées
Et après ?
L’objectif n’est pas seulement de vous laisser avec un rapport et des outils.
À la fin de l’accompagnement, vous repartez avec :
- Une boîte à outils RH personnalisée (documents, modèles et process opérationnels)
- Des managers formés et autonomes sur le recrutement et l’intégration
- Une vision claire des prochaines étapes RH à mener
Et si vous souhaitez aller plus loin je peux poursuivre en mission de DRH à temps partagé, quelques jours par mois, pour consolider vos pratiques et piloter vos RH dans la durée.
Ils en parlent mieux que moi
Parce que les résultats parlent souvent mieux que de longs discours, retrouvez ce que mes clients disent de notre collaboration.
Témoignages, retours d’expérience, avis et partages…
Pourquoi travailler avec moi ?
01
Efficace et concrêt
Nous allons à l’essentiel : un cadre clair, des livrables utiles et des résultats visibles, sans lourdeurs inutiles.
02
Sur-mesure pragmatique
Aucune solution copiée-collée. Tout est adapté à votre réalité terrain pour tenir dans la durée.
03
Expérience terrain
Plus de 20 ans auprès de startup, TPE, PME et structures engagées et déjà plus de 50 dirigeant.es accompagné.es.
04
Financement optimisé
Je vous aide à activer les dispositifs pour réduire votre reste à charge.
Vanessa Reculard
Consultante RH et DRH à temps partagé
Engagée et ancrée en Seine-Saint-Denis